Les 10 claus per un Teambuilding en una masia
El Teambuilding o “construcció d’equips” en català és una invenció nord-americana que defensa que els treballadors són més productius quan són feliços i estan satisfets amb el seu entorn de treball. És per això que s’han popularitzat els Teambuildings d’un o diversos dies entre les empreses, jornades plenes d’activitats que potencien el treball en equip, la cohesió i el bon ambient entre els grups de treball. Encara s’han fet més comuns les sortides de Teambuilding a la natura, a cases i masies de turisme rural.
Els treballadors de les empreses tenen característiques ben diferents, però les activitats d’una estada de Teambuilding solen estar enfocades a potenciar la resolució de problemes de forma creativa, a fer augmentar la col·laboració o a cohesionar el grup de persones que treballen juntes. Cada grup és un món, però hi ha punts essencials que cal tenir en compte a l’hora d’organitzar un Teambuilding amb èxit. Un Teambuilding rural té com a objectiu un grup de companys de feina cohesionat i satisfet i al final, un equip satisfet és un equip més productiu.
1. Establir els objectius de les jornades de Teambuilding rural
Abans de començar la organització d’unes jornades de Teambuilding empresarial a la natura, cal tenir en compte què és el que necessita l’equip, quines habilitats dels membres es volen reforçar. Més enllà de la productivitat del grup, es pot voler millorar la capacitat de resoldre problemes en equip, que és un problema molt relacionat amb la comunicació i que moltes empreses resolen amb Teambuilding. Les jornades rurals en grup també es poden enfocar cap a la potenciació de la creativitat, la cohesió general del grup o la confiança dels membres de l’equip en un grup de noves incorporacions. Tots aquests propòsits tenen cabuda dins del Teambuilding a la natura.
Un cop decidides quines són les habilitats que es volen potenciar o quines dificultats vol resoldre el grup, es podrà començar l’organització de les activitats i els detalls del Teambuilding rural, amb dinàmiques, sortides i activitats pensades expressament pels objectius que s’han establert.
2. Definir les característiques del grup
Cada equip és un món. Més enllà de les metes que tingui el grup, per organitzar unes jornades de Teambuilding rural s’han de conèixer les diferències entre els membres de l’equip. El primer que s’ha de saber són les característiques més bàsiques, com els gustos i les preferències de cadascun. Un cop establerts tots aquests gustos i diferències, cal tenir en compte les relacions que hi ha entre els membres de l’equip, saber quin és el comportament general del grup i quins són els seus punts febles i forts. Així es podrà potenciar amb el Teambuilding els lligams entre les persones que connecten menys sovint quan es treballa en equip. D’aquesta manera se seleccionaran per les jornades de Teambuilding a la natura les activitats que més s’adaptin als gustos dels membres, enfocant-les en les necessitats grupals i individuals dels membres de l’equip.
3. Decidir la durada i localització de la vostra estada rural
Totes les activitats i dinàmiques d’un Teambuilding rural dependran de la durada i del lloc on se celebrin. Catalunya és una zona amb moltes possibilitats, però l’entorn rural de comarques com Osona o la Garrotxa és perfecta per una jornada de Teambuilding empresarial que pot durar un o diversos dies. Al estar molt a prop de Barcelona, no és obligatori que l’estada duri més d’un dia, però també s’hi pot passar tot un cap de setmana sense necessitar molta preparació, estant a prop de tot el que es pot arribar a necessitar i sense haver de fer grans desplaçaments.
Celebrar les jornades de Teambuilding empresarial en una casa rural és una molt bona idea, ja que permetrà potenciar la cohesió de grup amb la convivència i les activitats quotidianes, compartint espais comuns, fent els àpats en grup… més enllà de les activitats concretes que s’organitzin amb els objectius grupals de Teambuilding.
4. Basar el Teambuilding en una activitat a la natura
La clau d’un Teambuilding rural és l’entorn, la natura, i aquest és un pilar fonamental que s’ha de tenir en compte a l’hora d’organitzar una estada empresarial en una casa rural. Quan l’equip es troba fora de l’oficina, la manera en com es relacionen els membres del grup canvia. Canviar d’ambient, sortir de la zona de confort, respirar aire fresc… el Teambuilding en un entorn rural és una oportunitat única per treure a tots els participants de la seva zona de confort, per tal que es puguin conèixer entre ells fora de l’ambient del seu lloc de treball.
Els beneficis d’organitzar un Teambuilding en una casa rural van més enllà del fet de sortir de la zona de confort. Les activitats de cohesió de grup en un àmbit rural tenen una característica impossible d’aconseguir en un ambient urbà: la natura aporta salut, ja que l’aire és molt més net. Un espai net, on es respira millor i on hi ha la possibilitat de fer exercici físic millorarà l’estat anímic i físic dels participants. Això acabarà afectant els bons resultats del Teambuilding rural.
Una estada empresarial a la natura també pot ser un moment de desconnexió: cal tenir en compte les diferents activitats de relaxació, per les que l’entorn rural és ideal. Els beneficis del Teambuilding en un ambient de natura són molts, i les activitats de treball en grup se’n poden beneficiar enormement. Des del descobriment del patrimoni de la zona fins a la meditació o l’esport, cal tenir en compte totes les possibilitats!
5. Reforçar el sentiment de pertinença
Una de les metes fonamentals del Teambuilding i de les dinàmiques de cohesió a la natura és la de reforçar el sentiment de pertinença al grup. Està demostrat que un equip treballa molt millor i amb moltes més ganes quan està cohesionat i té un objectiu comú. És per això que, sigui quina sigui la finalitat del Teambuilding rural, s’han de mantenir en ment totes les dinàmiques i activitats que integrin a tots els membres del grup i els facin ser un sol. Tasques on cada un dels membres aporta les seves habilitats per aconseguir un propòsit comú són les que s’han de buscar per integrar aquest element de pertinença a les jornades de Teambuilding a la natura.
A la llarga, estimular l’orgull de pertànyer a un equip de treball farà molt més agradable compartir reptes i assoliments de l’empresa. A través de la diversió i de la interacció quotidiana de la convivència en una masia rural, es generen llaços entre col·laboradors. El Teambuilding rural ha de fer sentir als membres del grup que formen part d’una comunitat, i que el treball en equip amb bona comunicació els portarà a assolir els seus reptes. Al final de l’estada, l’integrant del grup ha de veure que no ha passat només un cap de setmana amb els seus companys de feina, sinó que es tracta d’un exercici en equip que tindrà beneficis a llarg termini.
6. Triar activitats adaptades a tots els membres de l’equip
Un cop establerts els objectius empresarials o productius que té un Teambuilding en una casa rural, és hora de triar quin tipus d’activitats a la natura s’adapten millor als gustos i les capacitats de l’equip. En primer lloc, aquesta decisió ha de dependre d’aquestes metes que s’han establert i de les habilitats que es volen potenciar amb el Teambuilding a la natura (comunicació, cohesió de grup…) però també cal tenir prestar atenció a detalls com la mida del grup i les seves preferències. Recorda que, encara que hi hagi uns objectius empresarials a curt o llarg termini, el Teambuilding té com a principal finalitat fer sentir bé als membres de l’equip per acabar beneficiant la seva productivitat!
El Teambuilding esportiu és ideal en entorns rurals com la Vall de Ges, Osona i la Garrotxa. Les zones a l’aire lliure donen peu a triar activitats de cohesió de grup centrades en el senderisme, les excursions en bicicleta o a cavall i fins i tot l’escalada en el cas dels més atrevits. El Teambuilding gastronòmic i cultural són molt bones opcions per fusionar les activitats de comunicació i cohesió de grup amb la descoberta de l’entorn. A Catalunya hi ha regions molt diverses amb cultura i gastronomia diferent i el Teambuilding rural és una molt bona manera de conèixer entorns diferents i treure l’equip de la seva zona de confort.
7. Combinar activitats de Teambuilding actives i pausades
Unes jornades de Teambuilding rural obren les portes a una gran quantitat d’activitats diferents a la natura, però això també significa que s’han de compensar les activitats esportives per les quals cal més energia amb les dedicades a la relaxació o fins i tot la meditació. La natura és un entorn idoni per totes elles.
Encara que el Teambuilding esportiu sigui idoni en zones com les comarques de la Garrotxa i Osona, els entorns naturals ofereixen moltes més oportunitats. Les activitats que impliquen meditació, mindfulness, relaxació o ioga es poden fer a l’aire lliure, aprofitant un ambient excepcional per oferir a l’equip un moment per descansar i reflexionar. A més, les cases rurals són un lloc perfecte per aprofitar la convivència dels integrants del grup i organitzar petites sessions de brainstorming o pluja d’idees on els participants puguin compartir les seves reflexions i idees sobre el projecte que tenen en comú. Cal anar amb compte i intentar que aquestes petites sessions no deixin de ser informals i relaxades per convertir-se en reunions d’empresa. Els diferents tipus de Teambuilding rural es poden anar combinant per acabar trobant una estada en equip que satisfaci als gustos i les personalitats del grup.
8. Organitzar un Teambuilding rural sense intermediaris
Organitzar un Teambuilding a la natura pot semblar intimidant, però només cal unir tots els punts anteriors per aconseguir un cap de setmana de cohesió de grup exitós. En primer lloc, el Teambuilding rural té un avantatge essencial: l’espai. Els beneficis de la natura i les possibilitats que ofereix l’entorn ja són una gran part de tot el procés així que, un cop escollit el lloc, la resta de l’organització són detalls.
Encara que existeixen empreses especialitzades en l’organització d’activitats de Teambuilding per empreses, ningú coneix millor un grup que algú que hi treballa, pel que organitzar el Teambuilding rural sense intermediaris és una bona idea. El senderisme o els concursos de cuina són exemples d’activitats en equip que formen part del Teambuilding esportiu i gastronòmic i que s’adapten perfectament a un cap de setmana en una casa rural. A més, cal recordar que la convivència durant un cap de setmana en una casa rural ja és una activitat de cohesió!
9. Contractar una organització especialitzada en activitats de cohesió de grup a la natura
Un Teambuilding rural es pot organitzar perfectament sense necessitat d’intermediaris, però hi ha algunes activitats de treball en equip que sí que requereixen contactar amb experts. Si el Teambuilding vol incorporar activitats com l’equitació, l’escalada o algunes excursions culturals concretes, la millor opció és buscar empreses de la zona que es dediquin a la gestió d’aquestes activitats.
L’activitat de Teambuilding que més s’ha popularitzat durant els últims anys són els scape rooms, que potencien molt el treball en equip, la cohesió i la comunicació amb diferents temàtiques. Encara que és una opció que s’ha de tenir en compte i que també requeriria una organització externa, l’entorn rural permet anar molt més enllà dels espais tancats i aprofitar la natura pel Teambuilding.
A Osona hi ha nombroses empreses que s’especialitzen a activitats ideals per una estada de Teambuilding rural. Entre elles trobem Volaventura, que fomenta els lligams a través de vols en globus, l’oficina de turisme de Vic i els seus packs per a visitants o Burricleta, especialitzats en rutes en bicicleta per Osona per a tots els nivells.
10. Comprovar els resultats del Teambuilding rural
Més enllà dels resultats al pur estil empresarial, després del Teambuilding cal observar els canvis en les dinàmiques i les relacions entre els membres del grup, que més tard es convertiran en productivitat. Ha augmentat el companyerisme? I la comunicació? Si hi havia un problema concret, s’ha solucionat? Se superen més ràpidament els reptes?
Per avaluar totes aquestes millores, no hi ha res millor que observar com es relacionen els integrants de l’equip. Hi ha l’opció de fer una enquesta informal al grup per saber com s’han sentit i si creuen que el Teambuilding ha tingut èxit, però on més es veuran reflectits els canvis és en les actituds, les dinàmiques i l’ambient de treball.
Fonts:
https://canmicos.com/ca/5-motius-per-a-organitzar-la-teva-reunio-de-team-building-a-una-casa-rural/
https://www.bizneo.com/blog/11-claves-para-un-Teambuilding-de-exito-en-tu-empresa/
https://www.wrike.com/blog/ultimate-guide-team-building-activities/
https://ruralevents.cat/ca/experiences_ca/
