Organiser un Teambuilding rural

Les 10 clés du Teambuilding dans une maison de campagne

Les Teambuildings ou « team building » en anglais sont une invention américaine qui soutient que les travailleurs sont plus productifs lorsqu’ils sont heureux et satisfaits de leur environnement de travail. C’est pourquoi les Teambuildings d’un ou plusieurs jours sont devenus populaires parmi les entreprises, des journées pleines d’activités qui favorisent le travail d’équipe, la cohésion et une bonne ambiance au sein des groupes de travail. Les sorties de teambuilding à la campagne, dans des maisons de tourisme rural et des fermes, sont devenues encore plus courantes.

Les employés des entreprises ont des caractéristiques très différentes, mais les activités d’un séjour de Teambuilding sont généralement axées sur l’amélioration de la résolution créative des problèmes, le renforcement de la collaboration ou le rapprochement du groupe de personnes travaillant ensemble. Chaque groupe est différent, mais il y a des points essentiels à garder à l’esprit pour organiser un Teambuilding réussi. Le renforcement de l’esprit d’équipe en milieu rural vise à créer un groupe de collègues soudés et satisfaits et, en fin de compte, une équipe satisfaite est une équipe plus productive.

1. Fixer les objectifs des journées de teambuilding en milieu rural.

Avant de commencer à organiser un événement de teambuilding d’entreprise dans la nature, il est nécessaire de réfléchir aux besoins de l’équipe, aux compétences des membres qui doivent être renforcées. Au-delà de la productivité du groupe, on peut vouloir améliorer la capacité à résoudre des problèmes en équipe, ce qui est un problème étroitement lié à la communication et que de nombreuses entreprises résolvent grâce au Teambuilding. Les journées des groupes ruraux peuvent également être axées sur l’amélioration de la créativité, de la cohésion générale du groupe ou de la confiance des membres de l’équipe dans un groupe de nouveaux arrivants. Tous ces objectifs ont leur place dans le Teambuilding rural.

Une fois que vous avez déterminé les compétences que vous souhaitez promouvoir ou les difficultés que le groupe souhaite résoudre, vous pouvez commencer à organiser les activités et les détails du Teambuilding rural, avec des dynamiques, des sorties et des activités conçues spécifiquement pour les objectifs que vous avez fixés.

2. Définir les caractéristiques du groupe

Chaque équipe est différente. Quels que soient les objectifs du groupe, pour organiser un événement de Teambuilding rural, il faut connaître les différences entre les membres de l’équipe. La première chose à savoir concerne les caractéristiques les plus fondamentales, telles que les goûts et les préférences de chacun. Une fois ces goûts et ces différences établis, il faut tenir compte des relations entre les membres de l’équipe, du comportement général du groupe, de ses forces et de ses faiblesses. Le Teambuilding peut être utilisé pour renforcer les liens entre des personnes qui se rencontrent moins souvent lorsqu’elles travaillent en équipe. Ainsi, les activités les plus adaptées aux goûts des membres seront sélectionnées pour les journées de Teambuilding en nature, en se concentrant sur les besoins collectifs et individuels des membres de l’équipe.

3. Décidez de la durée et du lieu de votre séjour rural.

Toutes les activités et la dynamique d’un Teambuilding rural dépendent de la durée et du lieu où elles se déroulent. La Catalogne est une région qui offre de nombreuses possibilités, mais l’environnement rural de régions telles qu’Osona ou Garrotxa est parfait pour une journée de Teambuilding d’entreprise qui peut durer un ou plusieurs jours. Étant très proche de Barcelone, il n’est pas obligatoire d’y rester plus d’une journée, mais vous pouvez aussi y passer un week-end entier sans avoir besoin de beaucoup de préparation, en étant proche de tout ce dont vous pourriez avoir besoin et sans avoir à faire de longs trajets.

Organiser les journées de Teambuilding d’entreprise dans une maison rurale est une très bonne idée, car cela renforcera la cohésion du groupe à travers la coexistence et les activités quotidiennes, le partage d’espaces communs, les repas collectifs… au-delà des activités spécifiques qui sont organisées avec les objectifs du Teambuilding de groupe.

4. Baser le Teambuilding sur une activité dans la nature

La clé du Teambuilding rural est l’environnement, la nature, et c’est un pilier fondamental qui doit être pris en compte lors de l’organisation d’un séjour d’affaires dans une maison rurale. Lorsque l’équipe n’est pas au bureau, les relations entre les membres du groupe changent. Changer d’environnement, sortir de sa zone de confort, respirer de l’air frais… Le Teambuilding en milieu rural est une occasion unique de sortir tous les participants de leur zone de confort, afin qu’ils apprennent à se connaître en dehors de leur environnement de travail.

Les avantages de l’organisation d’un Teambuilding dans une maison rurale vont au-delà du fait de sortir de la zone de confort. Les activités de cohésion de groupe en milieu rural ont une caractéristique qu’il est impossible d’obtenir en milieu urbain : la nature est source de santé, car l’air est beaucoup plus pur. Un espace propre, où l’on respire mieux et où il est possible de faire de l’exercice physique, améliore l’humeur et l’état physique des participants. Cela affectera en fin de compte les résultats de la prime de développement de l’esprit d’équipe en milieu rural.

Un séjour professionnel à la campagne peut aussi être l’occasion de se déconnecter: il faut prendre en compte les différentes activités de détente, pour lesquelles le milieu rural est idéal. Les avantages du Teambuilding dans un environnement naturel sont nombreux, et les activités de travail en groupe peuvent en bénéficier énormément. De la découverte du patrimoine de la région à la méditation en passant par le sport, toutes les possibilités sont à prendre en compte !

5. Renforcer le sentiment d’appartenance

L’un des objectifs fondamentaux du Teambuilding et de la dynamique de cohésion dans la nature est de renforcer le sentiment d’appartenance au groupe. Il est prouvé qu’une équipe travaille beaucoup mieux et avec beaucoup plus d’enthousiasme lorsqu’elle est soudée et qu’elle a un objectif commun. C’est pourquoi, quel que soit l’objectif du Teambuilding rural, il faut garder à l’esprit toutes les dynamiques et activités qui intègrent tous les membres du groupe et en font un groupe cohésif. Ce sont des tâches où chaque membre met ses compétences au service d’un objectif commun qui doivent être recherchées pour intégrer cet élément d’appartenance dans les journées de teambuilding en milieu rural.

À long terme, le fait de stimuler la fierté d’appartenir à une équipe rendra beaucoup plus agréable le partage des défis et des réalisations de l’entreprise. Le plaisir et l’interaction quotidienne de la vie en commun dans une ferme rurale permettent de créer des liens entre les collaborateurs. Le renforcement de l’esprit d’équipe en milieu rural doit permettre aux membres du groupe de sentir qu’ils font partie d’une communauté et qu’un travail d’équipe accompagné d’une bonne communication leur permettra de relever les défis qui se présentent à eux. À la fin du séjour, le membre du groupe doit se rendre compte qu’il n’a pas seulement passé un week-end avec des collègues, mais qu’il s’agit d’un exercice d’équipe qui aura des retombées à long terme.

6. Choisir des activités adaptées à tous les membres de l’équipe.

Une fois que les objectifs commerciaux ou productifs d’un Teambuilding dans un gîte rural ont été établis, il est temps de choisir le type d’activités de plein air qui correspond le mieux aux goûts et aux capacités de l’équipe. Tout d’abord, cette décision doit dépendre des éléments suivants objectifs qui ont été mis en place et de la compétences Le Teambuilding par nature (communication, cohésion de groupe…) mais il faut aussi faire attention à des détails tels que la taille du groupe et ses préférences. N’oubliez pas que, même s’il existe des objectifs commerciaux à court ou à long terme, le Teambuilding a pour but de faire en sorte que les membres de l’équipe se sentent bien et, en fin de compte, d’améliorer leur productivité !

Le Teambuilding sportif est idéal dans des environnements ruraux tels que la vallée du Ges, Osona et Garrotxa. Les espaces extérieurs sont idéaux pour des activités de cohésion de groupe telles que la randonnée, le cyclisme, l’équitation et même l’escalade pour les plus aventureux. Les Teambuilding gastronomiques et culturels sont de très bonnes options pour combiner des activités de communication et de cohésion de groupe avec la découverte de l’environnement. En Catalogne, les régions sont très diverses, avec des cultures et des gastronomies différentes. Le Teambuilding rural est un très bon moyen de découvrir des environnements différents et de sortir l’équipe de sa zone de confort.

7. Combiner des activités de Teambuilding actives et de loisir

Les journées de teambuilding en milieu rural ouvrent les portes à un large éventail d’activités autres que la nature, mais cela signifie aussi qu’il faut compenser les activités sportives pour lesquelles on a besoin de plus d’énergie par des activités consacrées à la relaxation ou même à la méditation. La nature est un environnement idéal pour chacun d’entre eux.

Si le Teambuilding sportif est idéal dans des zones telles que la Garrotxa et l’Osona, les environnements naturels offrent bien d’autres possibilités. Des activités de méditation, de pleine conscience, de relaxation ou de yoga peuvent être pratiquées en plein air, profitant d’un environnement exceptionnel pour offrir à l’équipe un moment de repos et de réflexion. En outre, les maisons rurales sont un endroit idéal pour profiter de la convivialité des membres du groupe et pour organiser de petites sessions de brainstorming où les participants peuvent partager leurs pensées et leurs idées sur le projet qu’ils ont en commun. Il faut veiller à ce que ces petites sessions ne se transforment pas en réunions d’affaires alors qu’elles étaient informelles et détendues. Les différents types de teambuilding rural peuvent être combinés pour trouver des vacances en équipe qui correspondent aux goûts et aux personnalités du groupe.

8. Organiser un Teambuilding rural sans intermédiaire

Organiser un Teambuilding dans la nature peut être intimidant, mais il suffit de réunir tous les points ci-dessus pour réussir un week-end de cohésion de groupe. Tout d’abord, le Teambuilding rural présente un avantage essentiel : l’espace. Les avantages de la nature et les possibilités offertes par l’environnement constituent déjà une grande partie du processus, de sorte qu’une fois le lieu choisi, le reste de l’organisation est détaillé.

Bien qu’il existe des entreprises spécialisées dans l’organisation d’activités de Teambuilding pour les entreprises, personne ne connaît mieux un groupe qu’un travailleur, c’est pourquoi il est judicieux d’organiser un Teambuilding rural sans intermédiaire. La randonnée ou les concours de cuisine sont des exemples d’activités d’équipe qui font partie du teambuilding sportif et gastronomique et qui conviennent parfaitement à un week-end dans une maison rurale. De plus, il est important de se rappeler que passer un week-end dans un gîte rural est déjà une activité cohérente !

9. Engager une organisation spécialisée dans les activités de cohésion de groupe en nature.

Un Teambuilding rural peut être organisé sans intermédiaire, mais certaines activités de team building nécessitent de contacter des experts. Si le Teambuilding veut incorporer des activités telles que l’équitation, l’escalade ou des excursions culturelles spécifiques, la meilleure option est de chercher des entreprises dans la région qui se consacrent à la gestion de ces activités.

L’activité de Teambuilding qui est devenue la plus populaire ces dernières années est la scape room, qui encourage le travail d’équipe, la cohésion et la communication avec différents thèmes. Bien qu’il s’agisse d’une option à prendre en compte et qui nécessiterait également une organisation externe, l’environnement rural permet d’aller bien au-delà des espaces fermés et de tirer parti de la nature pour le Teambuilding.

À Osona, de nombreuses entreprises sont spécialisées dans des activités idéales pour un séjour de Teambuilding en milieu rural. Parmi eux, on trouve
Volaventura
qui promeut les liens par le biais de vols en montgolfière, l’office
l’office de tourisme de Vic
et ses packs pour les visiteurs ou
Burricleta
spécialisé dans les itinéraires cyclistes autour d’Osona pour tous les niveaux.

10. Vérifier les résultats du Teambuilding rural

Au-delà des résultats purement commerciaux, il faut observer, après le Teambuilding, les changements dans la dynamique et les relations entre les membres du groupe, qui se traduiront plus tard en productivité. La fraternité s’est-elle accrue ? Qu’en est-il de la communication ? S’il y avait un problème spécifique, a-t-il été résolu ? Les difficultés sont-elles surmontées plus rapidement ?

Pour évaluer toutes ces améliorations, rien de tel que d’observer les relations entre les membres de l’équipe. Il est possible de réaliser une enquête informelle auprès du groupe pour savoir comment il s’est senti et s’il pense que le Teambuilding a été un succès, mais c’est dans les attitudes, la dynamique et l’environnement de travail que les changements se feront le plus sentir.

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